รายละเอียดข่าวฉบับเต็ม
เนื้อหาข่าวฉบับสมบูรณ์ พร้อมบริบทและข้อมูลเชิงลึก
Micron Technology ประกาศใช้ระบบจ่ายโบนัสรายไตรมาสอิงตามผลประกอบการให้พนักงานทั่วโลก เริ่มปีงบประมาณ 2027 โดยเป็นการจ่ายเสริมจากโบนัสรายปีเดิม การตัดสินใจนี้มีขึ้นท่ามกลางแรงกดดันจากสหภาพแรงงานในไต้หวันซึ่งเป็นฐานการผลิตสำคัญ (พนักงาน 15,000 คน) ที่ต้องการส่วนแบ่งกำไรจากธุรกิจ AI โดย Micron ได้บรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงานเมืองไถจงแล้ว แต่ยังอยู่ระหว่างเจรจากับสหภาพแรงงานเมืองเถาหยวน สูตรคำนวณโบนัสจะนำกำไรหลังหักภาษีมาลบด้วยงบลงทุนคาดการณ์ และจ่ายเป็นเงินสด 50% หุ้น 50% นอกจากนี้ยังมีมาตรการเพิ่มสวัสดิการเฉพาะพนักงานในไต้หวัน เช่น การเพิ่มเงินสมทบกองทุนเกษียณเป็น 10% และการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงกะกลางวัน 3 เท่า เริ่ม 1 ธันวาคม 2026
เรียบเรียงเนื้อหาใหม่ อ้างอิงข้อมูลจาก: Post Todayอ่านข่าวต้นฉบับภาษาเดิม