ข้ามไปเนื้อหา
กระจ่าง.
รายการที่บันทึก
หน้าหลักข่าวล่าสุดความรู้การเมืองธุรกิจเทคโนโลยี & AIสุขภาพต่างประเทศไลฟ์สไตล์กีฬาบันเทิงดูทั้งหมด ›
หน้าหลัก
ล่าสุด
หมวดหมู่
ความรู้
บันทึก
ข้ามไปเนื้อหา
กระจ่าง.
รายการที่บันทึก
หน้าหลักข่าวล่าสุดความรู้การเมืองธุรกิจเทคโนโลยี & AIสุขภาพต่างประเทศไลฟ์สไตล์กีฬาบันเทิงดูทั้งหมด ›
หน้าหลัก
ล่าสุด
หมวดหมู่
ความรู้
บันทึก
หน้าหลัก›ศูนย์ความรู้›สังคม
สังคม · ความรู้ฉบับกระจ่าง

ประกันสังคม มาตรา 33 กับ มาตรา 39 ต่างกันอย่างไร: ข้อควรรู้สำหรับผู้ประกันตน

สรุปความแตกต่างระหว่างประกันสังคมมาตรา 33 และ 39 สำหรับผู้ที่กำลังวางแผนลาออกจากงาน เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่อเนื่องอย่างคุ้มค่า

4 สิงหาคม 2569อ่านประมาณ 4 นาทีเรียบเรียงด้วย AI · ตรวจทานโดยกองบรรณาธิการ
ภาพประกอบ ประกันสังคม มาตรา 33 กับ มาตรา 39 ต่างกันอย่างไร: ข้อควรรู้สำหรับผู้ประกันตน
สรุปให้กระจ่าง

ประเด็นสำคัญที่ควรรู้

  • 1มาตรา 33 เหมาะสำหรับลูกจ้างที่มีนายจ้างและต้องการสิทธิคุ้มครองครบ 7 กรณี
  • 2มาตรา 39 เป็นทางเลือกสำหรับผู้ที่ลาออกจากงานและต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อเนื่อง
  • 3ผู้สมัครมาตรา 39 ต้องเคยส่งเงินสมทบมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
  • 4การสมัครมาตรา 39 ต้องทำภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ลาออกจากงาน
  • 5มาตรา 39 ไม่คุ้มครองกรณีว่างงาน แต่ยังคงสิทธิการรักษาพยาบาลและเงินชราภาพไว้

สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่กำลังวางแผนลาออกจากงาน การทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างมาตรา 33 และมาตรา 39 เป็นเรื่องสำคัญ เพื่อให้สามารถรักษาสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลและเงินชดเชยต่างๆ ได้อย่างต่อเนื่อง โดยไม่ต้องเริ่มต้นนับหนึ่งใหม่

สรุปประเด็นและเช็กลิสต์ความปลอดภัย

  • มาตรา 33: สำหรับลูกจ้างในสถานประกอบการ มีนายจ้างช่วยสมทบเงิน คุ้มครอง 7 กรณี (รวมกรณีว่างงาน)
  • มาตรา 39: สำหรับอดีตลูกจ้างที่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อเนื่อง ต้องจ่ายเงินสมทบเองเดือนละ 432 บาท คุ้มครอง 6 กรณี (ไม่รวมกรณีว่างงาน)
  • เงื่อนไขการสมัคร ม.39: ต้องเคยเป็นผู้ประกันตน ม.33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และยื่นสมัครภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ลาออก
  • ข้อควรระวัง: หากไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือส่งไม่ครบ 9 เดือนภายใน 12 เดือน จะสิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนทันที

หลักการทำงาน และประเภทความเสี่ยง

ประกันสังคมมาตรา 33 คือภาคบังคับสำหรับลูกจ้างในระบบ เพื่อสร้างหลักประกันเมื่อเกิดเหตุไม่คาดฝัน เช่น เจ็บป่วย หรือว่างงาน ส่วนมาตรา 39 คือภาคสมัครใจที่ออกแบบมาเพื่อ "รักษาสิทธิ" เดิมของผู้ที่ออกจากงานประจำ ให้ยังคงได้รับความคุ้มครองด้านสุขภาพและเงินชราภาพต่อไป ความเสี่ยงหลักของผู้ที่ลาออกคือการขาดช่วงของสิทธิการรักษาพยาบาล ซึ่งการสมัครมาตรา 39 จะช่วยปิดความเสี่ยงนี้ได้

ขั้นตอนการตั้งค่าความปลอดภัยตามบริการหลัก

หากคุณตัดสินใจสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 สามารถดำเนินการได้ดังนี้:

  • การยื่นสมัคร: ยื่นแบบคำขอ (สปส. 1-20) ด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา หรือผ่านช่องทางออนไลน์ของสำนักงานประกันสังคม
  • เอกสารที่ต้องใช้: บัตรประชาชนตัวจริงพร้อมสำเนา และแบบคำขอ สปส. 1-20
  • การชำระเงิน: สามารถเลือกหักบัญชีเงินฝากออมทรัพย์จาก 7 ธนาคารหลัก (เช่น กรุงศรี, กรุงไทย, กสิกรไทย, ไทยพาณิชย์, กรุงเทพ, ทหารไทยธนชาต, ออมสิน) หรือชำระผ่านเคาน์เตอร์เซอร์วิสและ Mobile Banking

ข้อควรระวังและลำดับความปลอดภัย 2FA

การรักษาสิทธิประกันสังคมมีความสำคัญมาก โดยเฉพาะเรื่องการส่งเงินสมทบให้ตรงเวลาภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน หากล่าช้าจะต้องเสียเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือน และหากขาดส่งติดต่อกัน 3 เดือน จะทำให้สิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนทันที ดังนั้นการตั้งค่าหักบัญชีธนาคารอัตโนมัติจึงเป็นวิธีที่ปลอดภัยที่สุดในการป้องกันการลืมชำระเงิน

ขั้นตอนฉุกเฉิน: สิ่งที่ต้องทำทันทีเมื่อสงสัยว่าถูกแฮก

หากพบความผิดปกติในข้อมูลประกันสังคม หรือสงสัยว่ามีการสวมสิทธิ ให้รีบดำเนินการดังนี้:

  1. ตรวจสอบข้อมูลผ่านแอปพลิเคชัน "SSO Plus" หรือเว็บไซต์ www.sso.go.th ทันที
  2. ติดต่อสายด่วนประกันสังคม 1506 เพื่อสอบถามสถานะและแจ้งเหตุความผิดปกติ
  3. หากพบการทุจริตหรือการใช้สิทธิโดยมิชอบ ให้รีบแจ้งสำนักงานประกันสังคมพื้นที่เพื่อระงับสิทธิและตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคล

สรุปและข้อแนะนำระยะยาว

การเปลี่ยนจากมาตรา 33 เป็นมาตรา 39 เป็นทางเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการความต่อเนื่องของสิทธิการรักษาพยาบาลและเงินชราภาพ อย่างไรก็ตาม ควรประเมินความจำเป็นและวินัยในการส่งเงินสมทบด้วยตนเองให้ดี หากคุณมีแผนจะกลับเข้าทำงานในระบบในอนาคต ระบบจะปรับสถานะกลับเป็นมาตรา 33 ให้อัตโนมัติเมื่อนายจ้างใหม่แจ้งขึ้นทะเบียน

กระจ่าง.

ข่าวและบทวิเคราะห์เจาะลึก

หมวดหมู่

การเมืองสังคมธุรกิจเทคโนโลยี & AIสุขภาพต่างประเทศไลฟ์สไตล์กีฬา

เกี่ยวกับกระจ่าง

เกี่ยวกับเราทีมและผู้เขียนติดต่อเราการเข้าถึง

บริการ

ศูนย์ความรู้ข่าวล่าสุดคลังข่าวประเด็นข่าวKrajang BriefRSS ข่าวเก็บข่าวไว้อ่านถามกระจ่าง

มาตรฐานและนโยบาย

หลักบรรณาธิการการแก้ไขข่าวข้อกำหนดการใช้งานนโยบายความเป็นส่วนตัวคุกกี้และข้อมูลบนอุปกรณ์

© 2026 กระจ่าง

นโยบายความเป็นส่วนตัวข้อกำหนดการใช้งาน
แหล่งข้อมูลอ้างอิงและการตรวจทาน

แหล่งที่มาและเกณฑ์ความน่าเชื่อถือ

บทความความรู้นี้เรียบเรียงขึ้นตามหลักบรรณาธิการของกระจ่าง โดยสังเคราะห์จากเอกสารปฐมภูมิ งานวิจัย หรือแหล่งข้อมูลอุตสาหกรรมที่เชื่อถือได้ และผ่านการตรวจสอบความถูกต้องก่อนเผยแพร่

เอกสารและแหล่งอ้างอิงต้นทาง:https://www.sso.go.th/wpr/main/service/%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B8%E0%B8%99%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1_detail_detail_1_125_697/237_237

เข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลล่าสุดเมื่อ: 4 สิงหาคม 2569 โดยกองบรรณาธิการกระจ่าง

คำถามที่พบบ่อย

อ่านแล้วอาจอยากรู้ต่อ

ลาออกจากงานแล้วต้องสมัครมาตรา 39 หรือไม่?+

ไม่จำเป็นต้องสมัคร หากคุณมีสิทธิสวัสดิการอื่นรองรับอยู่แล้ว แต่หากต้องการรักษาสิทธิการรักษาพยาบาลและเงินชราภาพต่อเนื่อง การสมัครมาตรา 39 เป็นทางเลือกที่แนะนำ

ถ้าไม่สมัครมาตรา 39 จะเกิดอะไรขึ้น?+

คุณจะสิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนหลังจากพ้นระยะเวลาคุ้มครองหลังออกจากงาน (ปกติ 6 เดือน) และจะเสียสิทธิการรักษาพยาบาลในระบบประกันสังคม

สมัครมาตรา 39 แล้วได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานไหม?+

ไม่ได้รับ เนื่องจากมาตรา 39 ไม่คุ้มครองกรณีว่างงาน แต่คุณยังสามารถใช้สิทธิว่างงานจากมาตรา 33 เดิมได้หากเข้าเงื่อนไขการถูกเลิกจ้างหรือลาออก

หากกลับไปทำงานประจำ ต้องทำอย่างไรกับมาตรา 39?+

ไม่ต้องทำอะไร นายจ้างใหม่จะดำเนินการแจ้งขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ให้คุณโดยอัตโนมัติ และสถานะมาตรา 39 จะสิ้นสุดลง

Knowledge Hub & Topic Clusters

ศูนย์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง (Knowledge Cluster)

ศึกษาหัวข้อความรู้เชิงลึกเพิ่มเติมในหมวดหมู่นี้ เพื่อต่อยอดความเข้าใจและการนำไปใช้งานจริง

สังคม

ทำไมต้องทำพินัยกรรม: ข้อควรรู้และขั้นตอนการเตรียมเอกสารทางกฎหมายให้ถูกต้อง

การทำพินัยกรรมไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่เป็นเครื่องมือสำคัญในการจัดการทรัพย์สินตามเจตนารมณ์ เพื่อลดความขัดแย้งในครอบครัวและป้องกันปัญหาการแบ่งมรดกในอนาคต

สังคม

วิธีเตรียมตัวรับมือเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินในที่สาธารณะ: คู่มือการปฐมพยาบาลเบื้องต้นที่ทุกคนควรทราบ

เมื่อพบเหตุฉุกเฉินในที่สาธารณะ การตั้งสติและรู้วิธีการแจ้งเหตุที่ถูกต้อง รวมถึงการปฐมพยาบาลเบื้องต้นตามมาตรฐานสากล คือกุญแจสำคัญในการช่วยชีวิตและเพิ่มโอกาสรอดชีวิตของผู้ป่วย

สังคม

สิทธิบัตรทอง: คู่มือวิธีลงทะเบียนและเงื่อนไขการใช้สิทธิรักษาพยาบาลที่ควรรู้

ทำความรู้จักสิทธิบัตรทอง หรือสิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สิทธิรักษาพยาบาลฟรีสำหรับคนไทย พร้อมวิธีลงทะเบียน เปลี่ยนหน่วยบริการ และเงื่อนไขที่ควรรู้

สังคม

ประกันสังคมมาตรา 39: สิทธิประโยชน์ เงื่อนไข และวิธีรักษาสิทธิ์หลังลาออก

สรุปครบทุกประเด็นสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 ทั้งเงื่อนไขการสมัคร สิทธิประโยชน์ที่ได้รับ และวิธีรักษาสิทธิ์ให้ต่อเนื่องหลังลาออกจากงานประจำ

เกี่ยวกับบทความนี้
หมวดหมู่
สังคม
ปรับปรุงล่าสุด
4 สิงหาคม 2569
มาตรฐานเนื้อหา
ตรวจทานก่อนเผยแพร่
ดูแหล่งข้อมูลต้นฉบับ
อ่านอย่างมั่นใจ

เราแยกข้อเท็จจริงออกจากความเห็น และปรับปรุงบทความเมื่อมีข้อมูลที่ดีขึ้น

หลักบรรณาธิการ →