ข้ามไปเนื้อหา
กระจ่าง.
รายการที่บันทึก
หน้าหลักข่าวล่าสุดความรู้การเมืองธุรกิจเทคโนโลยี & AIสุขภาพต่างประเทศไลฟ์สไตล์กีฬาบันเทิงดูทั้งหมด ›
หน้าหลัก
ล่าสุด
หมวดหมู่
ความรู้
บันทึก
ข้ามไปเนื้อหา
กระจ่าง.
รายการที่บันทึก
หน้าหลักข่าวล่าสุดความรู้การเมืองธุรกิจเทคโนโลยี & AIสุขภาพต่างประเทศไลฟ์สไตล์กีฬาบันเทิงดูทั้งหมด ›
หน้าหลัก
ล่าสุด
หมวดหมู่
ความรู้
บันทึก
หน้าหลัก›ศูนย์ความรู้›สังคม
สังคม · ความรู้ฉบับกระจ่าง

ประกันสังคมมาตรา 39: สิทธิประโยชน์ เงื่อนไข และวิธีรักษาสิทธิ์หลังลาออก

สรุปครบทุกประเด็นสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 ทั้งเงื่อนไขการสมัคร สิทธิประโยชน์ที่ได้รับ และวิธีรักษาสิทธิ์ให้ต่อเนื่องหลังลาออกจากงานประจำ

1 สิงหาคม 2569อ่านประมาณ 4 นาทีเรียบเรียงด้วย AI · ตรวจทานโดยกองบรรณาธิการ
ภาพประกอบ ประกันสังคมมาตรา 39: สิทธิประโยชน์ เงื่อนไข และวิธีรักษาสิทธิ์หลังลาออก
สรุปให้กระจ่าง

ประเด็นสำคัญที่ควรรู้

  • 1มาตรา 39 คือประกันสังคมภาคสมัครใจสำหรับผู้ที่เคยเป็นมาตรา 33 มาก่อน
  • 2ต้องสมัครภายใน 6 เดือนหลังลาออก และเคยส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
  • 3เงินสมทบที่ต้องจ่ายคือ 432 บาทต่อเดือน
  • 4คุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และเสียชีวิต
  • 5สถานะจะสิ้นสุดทันทีหากขาดส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือส่งไม่ครบ 9 เดือนใน 12 เดือน

ประกันสังคมมาตรา 39 คือทางเลือกสำหรับผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 มาก่อน แต่ปัจจุบันลาออกจากงานประจำแล้วและต้องการรักษาสิทธิ์ความคุ้มครองจากประกันสังคมไว้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้รับสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ต่อไปโดยไม่ขาดช่วง

ความหมายและเงื่อนไขการสมัคร

ผู้ประกันตนมาตรา 39 เป็นการประกันตนภาคสมัครใจสำหรับบุคคลที่เคยอยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 มาก่อน โดยมีเงื่อนไขสำคัญในการสมัครดังนี้:

  • เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 โดยนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
  • ต้องยื่นใบสมัครภายใน 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ลาออกจากงาน
  • ต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม

ขั้นตอนและวิธีใช้งาน

ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตนเองผ่านช่องทางที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด ดังนี้:

  1. ยื่นด้วยตนเอง: ติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ จังหวัด หรือสาขาใกล้บ้าน พร้อมเตรียมบัตรประชาชนตัวจริงและแบบคำขอเป็นผู้ประกันตน (แบบ สปส. 1-20)
  2. สมัครออนไลน์: ดำเนินการผ่านเว็บไซต์ www.sso.go.th โดยเลือกเมนูสมัครสมาชิกและทำตามขั้นตอนที่ระบบระบุ

สำหรับการชำระเงินสมทบ ผู้ประกันตนต้องนำส่งเดือนละ 432 บาท (คำนวณจากฐานเงินเดือน 4,800 บาท ในอัตรา 9%) โดยสามารถชำระผ่านช่องทางต่างๆ เช่น หักบัญชีธนาคารอัตโนมัติ เคาน์เตอร์เซอร์วิส หรือแอปพลิเคชันธนาคาร โดยไม่มีค่าธรรมเนียม

สิทธิประโยชน์ที่ได้รับ

ผู้ประกันตนมาตรา 39 จะได้รับความคุ้มครองรวม 6 กรณี ได้แก่:

  • กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุ: เข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลตามสิทธิ์โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย รวมถึงได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย (ตามเงื่อนไขที่กำหนด)
  • กรณีคลอดบุตร: ได้รับค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 15,000 บาทต่อครั้ง
  • กรณีทุพพลภาพ: ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้และค่าบริการทางการแพทย์
  • กรณีสงเคราะห์บุตร: ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือน
  • กรณีชราภาพ: ได้รับเงินบำเหน็จหรือบำนาญตามระยะเวลาการส่งเงินสมทบ
  • กรณีเสียชีวิต: ได้รับค่าทำศพและเงินสงเคราะห์ตามเงื่อนไข

ข้อควรระวังและการสิ้นสุดสถานะ

เพื่อให้สิทธิ์ยังคงอยู่ ผู้ประกันตนต้องส่งเงินสมทบอย่างต่อเนื่องภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน หากขาดส่งจะส่งผลให้สิ้นสุดสถานะผู้ประกันตนทันทีในกรณีดังนี้:

  • ขาดส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน
  • ภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน

นอกจากนี้ หากผู้ประกันตนกลับเข้าทำงานในระบบและเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 อีกครั้ง สถานะมาตรา 39 จะสิ้นสุดลงโดยอัตโนมัติ

กระจ่าง.

ข่าวและบทวิเคราะห์เจาะลึก

หมวดหมู่

การเมืองสังคมธุรกิจเทคโนโลยี & AIสุขภาพต่างประเทศไลฟ์สไตล์กีฬา

เกี่ยวกับกระจ่าง

เกี่ยวกับเราทีมและผู้เขียนติดต่อเราการเข้าถึง

บริการ

ศูนย์ความรู้ข่าวล่าสุดคลังข่าวประเด็นข่าวKrajang BriefRSS ข่าวเก็บข่าวไว้อ่านถามกระจ่าง

มาตรฐานและนโยบาย

หลักบรรณาธิการการแก้ไขข่าวข้อกำหนดการใช้งานนโยบายความเป็นส่วนตัวคุกกี้และข้อมูลบนอุปกรณ์

© 2026 กระจ่าง

นโยบายความเป็นส่วนตัวข้อกำหนดการใช้งาน
แหล่งข้อมูลอ้างอิงและการตรวจทาน

แหล่งที่มาและเกณฑ์ความน่าเชื่อถือ

บทความความรู้นี้เรียบเรียงขึ้นตามหลักบรรณาธิการของกระจ่าง โดยสังเคราะห์จากเอกสารปฐมภูมิ งานวิจัย หรือแหล่งข้อมูลอุตสาหกรรมที่เชื่อถือได้ และผ่านการตรวจสอบความถูกต้องก่อนเผยแพร่

เอกสารและแหล่งอ้างอิงต้นทาง:https://www.sso.go.th/wpr/main/service/%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B8%E0%B8%99%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A1_detail_detail_1_125_0/237_237

เข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลล่าสุดเมื่อ: 1 สิงหาคม 2569 โดยกองบรรณาธิการกระจ่าง

คำถามที่พบบ่อย

อ่านแล้วอาจอยากรู้ต่อ

ประกันสังคมมาตรา 39 ต้องจ่ายเงินสมทบเดือนละเท่าไร?+

ผู้ประกันตนมาตรา 39 ต้องจ่ายเงินสมทบเดือนละ 432 บาท โดยคำนวณจากฐานค่าจ้าง 4,800 บาท ในอัตรา 9%

ถ้าขาดส่งเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 39 จะเกิดอะไรขึ้น?+

หากขาดส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือภายใน 12 เดือนส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน สถานะการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 จะสิ้นสุดลงทันที

ต้องสมัครมาตรา 39 ภายในกี่เดือนหลังจากลาออกจากงาน?+

ต้องยื่นใบสมัครภายใน 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ลาออกจากงานและสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33

ผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?+

ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย, คลอดบุตร, ทุพพลภาพ, สงเคราะห์บุตร, ชราภาพ และเสียชีวิต

เกี่ยวกับบทความนี้
หมวดหมู่
สังคม
ปรับปรุงล่าสุด
1 สิงหาคม 2569
มาตรฐานเนื้อหา
ตรวจทานก่อนเผยแพร่
ดูแหล่งข้อมูลต้นฉบับ
อ่านอย่างมั่นใจ

เราแยกข้อเท็จจริงออกจากความเห็น และปรับปรุงบทความเมื่อมีข้อมูลที่ดีขึ้น

หลักบรรณาธิการ →